Foto: Gob.mx
CIUDAD DE MÉXICO, 02 de enero, (AlMomentoMX).-La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), dependencia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), recuperó 9 mil 585 millones de pesos en el periodo de 2012 a 2016, producto de 98 mil juicios y conciliaciones en beneficio del patrimonio de los trabajadores, informó a través de un comunicado.
Asimismo, la PROFEDET anunció que en el periodo de cuatro años concluyó 83 mil 65 juicios de los cuales, 73 mil 571 fueron favorables. Es decir ganó 8.9 de cada 10 asuntos que patrocinó con un monto rescatado de 8 mil 250 millones de pesos. En el caso de las conciliaciones la dependencia resolvió mediante convenio 24 mil 713 casos de un total de 31 mil 143, lo cual representó 7.9 convenios entre el trabajador y su contraparte con 335 millones de pesos recobrados.
En términos generales, la recuperación económica significó 0.3 veces más que en el periodo de la anterior administración cuando se obtuvieron 7 mil 203 millones de pesos. Por su parte, la institución ha proporcionado 774 mil 645 servicios de procuración de justicia laboral en defensa de los trabajadores de manera gratuita, de los cuales 45.7 por ciento fueron para mujeres y 54.3 por ciento para hombres.
Cabe destacar que la atención de estas solicitudes fue 353 mil 365 de información por vía telefónica y digital, 321 mil 778 asesorías personalizadas, 72 mil 480 juicios, 32 mil 454 conciliaciones y 3 mil 568 amparos. Por su parte, el servicio telefónico gratuito -01 800 911 7877- recibió 313 mil 405 servicios mientras que el correo electrónico -orientacionprofedet@stps.gob.mx- 39 mil 960 solicitudes de servicios.
Por ello, la actividad realizada por la PROFEDET en el tema de justicia laboral se enfocó en orientar, asesorar, conciliar y representar jurídicamente a los trabajadores sobre diversos conflictos como los reclamos de aportaciones a las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES); al Instituto Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT); el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR); las solicitudes de designación de beneficiarios por muerte del trabajador activo, pensionado o jubilado; reclamos de prestaciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como vacaciones, prima de antigüedad, fondo de ahorro y estímulos de asistencia y puntualidad.
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