Erika Chafino, Directora de Marketing de Grupo Human
CIUDAD DE MÉXICO, 2 de junio (AlmomentoMX).- Una de las prioridades de toda empresa es el bienestar de sus colaboradores, existen diferentes acciones que los directivos pueden llevar a cabo para mejorar la calidad de vida en sus organizaciones, una de ellas es a través del deporte.
Sin importar el tamaño de la organización, implementar programas de bienestar ofrece una serie de beneficios a corto, mediano y largo plazo tanto para la empresa como para los profesionistas, formular planes de salud basados en el control médico, la adopción de buenos hábitos alimenticios y la actividad física ayudan a elevar la competitividad de la compañía al impactar positivamente en el bienestar y felicidad de los colaboradores.
Fomentar el cuidado de la salud a través de la práctica de algún deporte supone ciertos beneficios para la organización, entre los que destacan:
- Mejora el estado de salud y con ello la calidad de vida de los colaboradores.
- Al generarse un buen clima laboral se reduce la rotación de personal en la organización.
- Aumenta el nivel de satisfacción de los colaboradores.
- Mejora las relaciones interpersonales, lo que facilita la integración y el desarrollo del trabajo colaborativo.
- El cuidado de la salud a través de la práctica de un deporte contribuye a mejorar el bienestar de los colaboradores, esto ayuda a disminuir el absentismo por enfermedades y accidentes laborales, esto representa un ahorro de costos para la empresa.
- Este tipo de acciones ayuda a mejorar la imagen y reputación de la organización.
El deporte le permite a los colaboradores adquirir destrezas que pueden aplicar en sus puestos de trabajo, la actividad física tiene repercusiones en su bienestar y por ende en su productividad, entre los beneficios a nivel individual se encuentran:
- A través del deporte los colaboradores pueden liberar tensiones y combatir el estrés, esto repercute de manera positiva en su felicidad y rendimiento.
- Con la actividad física los profesionistas pueden comenzar a adoptar hábitos más saludables que ayudan a mejorar su calidad de vida.
- La realización de actividades deportivas de manera conjunta estimula la cooperación y las relaciones sociales entre colaboradores.
- Favorece la generación de un clima laboral positivo donde disminuyen los conflictos y se estimula el trabajo en equipo.
Por último, al formar parte de un equipo, se incrementa la cohesión de los colaboradores tanto en el ámbito deportivo como en el laboral, a su vez se fomentan valores como el respeto, responsabilidad, confianza y cooperación, lo que se ve reflejado en el desarrollo de su actividad profesional.
AM.MX/fm
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