Con Parlamento Abierto, se discutió el outsourcing ayer en el Senado; hubo importantes conclusiones que giran en torno a la necesidad de regularizar la actividad, para frenar lavado de dinero y la evasión fiscal.
Redacción NoticiasMX.- Con la sonora y puntual exigencia de los diferentes sectores representados en la sesión de Parlamento Abierto, celebrada este miércoles 12 en el recinto de la cámara alta, de que se regularice la actividad ilegal del esquema de subcontratación o outsourcing a fin de evitar operaciones de lavado de dinero o pérdidas en el SAT, se desahogó con nutrida asistencia esa modalidad legislativa, que contó no sólo con legisladores, sino con representantes de la sociedad civil.
Y es que no sólo pierde el Sistema de Administración Tributaria (SAT) o el Instituto Mexciano del Seguro Social (IMSS); sino que se propicia el lavado de dinero, como un delito recurrente del crimen organizado, que agravia la armonía social del país; pero además, se cometen numerosas injusticias con nuestros tabajadores, a quienes se les contrata en condiciones de franca esclavitud, exponiéndolos a una nula seguridad social y a ser víctimas de fraudes y robos por parte de intermediarios y patrones sin escrúpulos.
El quebranto o las pérdidas del SAT en promedio anuales, son del orden de los 324 mil millones de pesos; la del IMSS, en 2019 ascendió a 21 mil millones de pesos.
Durante el desahogo del Parlamento Abierto en materia de Subcontratación, el acuerdo generalizado fue que más que crear nuevos ordenamientos legales, se debe insistir en que se cumpla con lo establecido y se cree un patrón de la empresas de outsourcing que evaden impuestos, no pagan al IMSS y no respetan los derechos de los trabajadores.
Representantes laborales, empresariales y despachos de outsourcing coincidieron en la necesidad de que esta práctica debe existir, por cuestiones de especialización, pero se debe aclarar cuáles empresas o instituciones violan la ley laboral, evaden impuestos y que se reconozca a las que sí cumplen con las normas y coadyuvan al desarrollo del país.
Ya con antelación, a temprana hora de este mismo miércols, se habría difundido el posicionamiento de Gustavo De Hoyos, dirigente nacional de Coparmex , consistió en que el sector patronal está a favor de que se eliminen las malas prácticas en la subcontratación de empleados, apoya el que las autoridades realicen inspecciones y auditorías para identificarlas y sancionarlas, pero no que se integren regulaciones que afecten la competitividad, sustentabilidad y estabilidad de las empresas.
Cabe destacar que, por su parte, Napoleón Gómez Urrutia -de Morena y presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social-, propuso que quien realice actividades de tercerización o subcontratación en actividades preponderantes o prioritarias sea considerado como actos de simulación y se tipifique como delincuencia organizada.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), señaló que dejará en claro la postura del sector patronal, la cual siempre ha estado a favor de eliminar las malas prácticas que durante años han afectado tanto a trabajadores como a patrones, conservando intocados y protegidos sus derechos.
Aunque la Ley Federal del Trabajo, regula y limita el trabajo en el régimen de subcontratación, aún existen prácticas de empresas que no registran a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social o ante el fisco, con el salario y prestaciones con los que realmente cuentan estas empresas violentan los derechos de los trabajadores y provocan competencia desleal con las que sí cumplen con sus obligaciones contractuales.
“La Coparmex está a favor de una mayor regulación siempre y cuando, se respeten los derechos de los trabajadores y no se limite la subcontratación o tercerización a actividades accesorias o indirectas, ya que de hacerlo, se tendrán que eliminar actividades que actualmente se realizan en actividades preponderantes o principales y con ello se inhibirá la generación de empleo”, expuso el organismo empresarial en un comunicado.
El llamado del sindicato patronal a los senadores de todos los grupos parlamentarios, es que escuchando todas las voces mantengan un régimen laboral “que permita garantizar que haya concurrencia entre los derechos de los trabajadores con una gran cantidad de oportunidades, ya que si es posible un sistema laboral competitivo y moderno para México”, puntualiza el comunicado.
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