Redacción, Noticias MXPolítico.-Después de semanas de negociaciones, la empresa Audi de México y la parte sindical han logrado un acuerdo que podría poner fin a la huelga que ha afectado a más de 4 mil trabajadores desde el pasado 24 de enero. El acuerdo, alcanzado la noche del jueves con la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la Ciudad de México, contempla un incremento del 7% en salarios y del 3.2% en prestaciones, sumando un total del 10.2%.
Sin embargo, antes de que el acuerdo entre en vigencia, los trabajadores deberán votar este domingo para decidir si aceptan la oferta propuesta. Además del aumento salarial y de prestaciones, el acuerdo incluye garantías para los trabajadores, como la prohibición de represalias contra aquellos que participaron en el movimiento laboral, así como el pago del 50% de los salarios caídos durante las semanas de huelga.
La propuesta que será sometida a votación este domingo también abarca el pago retroactivo del aumento salarial hasta diciembre de 2023, lo que cubriría una diferencia en el aguinaldo. Asimismo, se ha acordado modificar la fecha de futuras revisiones salariales, que ahora se llevarán a cabo en junio en lugar de diciembre, extendiéndose hasta el año 2025.
Además, como parte del acuerdo, la empresa depositará un monto de 2.2 millones de pesos en la «Caja de Ahorro» del Sitaudi, destinado a cubrir los gastos básicos de la huelga y a ser repartido entre los trabajadores que participaron en las guardias en las puertas de la empresa.
Es importante destacar que este acuerdo se alcanzó horas después de que la empresa solicitara al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos que cancelara la votación programada para el lunes, en la que se consultarían a los trabajadores sobre su postura respecto a la huelga.
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