CIUDAD DE MÉXICO, 14 de enero (AlmomentioMX).- Para
los meses de enero-marzo el 14% de los empleadores del país prevén incrementar
sus platillos laborales, lo que puede reflejarse con una generación de empleo
formal de entre 300,000 y 350,000 puestos de trabajo.
Asi lo revela la Encuesta de Expectativa de Empleo de
ManpowerGroup para el primer trimestre de 2019, lo que muestra una estabilidad
en el mercado de trabajo. La investigación detalla que 17% de los empleadores
espera incrementar sus plantillas laborales, 5% espera disminuirlas, 73%
permanecerá sin cambios sus nóminas y 5% no sabe. Una vez realizado el ajuste
estacional, el resultado de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup
es de 14%.
Empleadores en el Noreste esperan el ritmo de contratación
más activo para el primer trimestre con Expectativas Netas de Empleo de 16%,
seguido por las regiones Norte y Occidente que reportan 15% cada una. Las
regiones Sureste, Noroeste y Centro se ubican en 13%, cada una, mientras que la
Ciudad de México reporta 10%. Los empleadores en Noreste indicaron que su
confianza está mejorando, reportando una perspectiva que aumentó 5 puntos
porcentuales en comparación trimestral y 3 puntos porcentuales en comparación
anual.
El ritmo de contratación más activo se espera en el sector
Transportes y Comunicaciones, con una Expectativa Neta de Empleo sólida de 19%,
seguido de Manufactura, donde esperan un 17%. En los sectores de Agricultura y
Pesca reportan 12% y en Minería y Extracción y Servicios predicen 11% cada uno.
Los empleadores en el sector Transportes y Comunicaciones pronostican un
aumento moderado de 4 puntos porcentuales en comparación trimestral y 5 puntos
porcentuales en comparación anual.
“Los empleadores en México muestran confianza. Continúan
reportando intenciones de contratación estables con una Expectativa Neta de
Empleo de 14%. Aunque los planes para aumentar los niveles de personal son
optimistas, es importante mencionar que el mercado laboral del país estará en
un período de ajuste debido a que es el primer trimestre de la nueva
administración”, dijo Héctor Marquez, Director de Relaciones
Institucionales y Desarrollo Comercial.
“Se espera que el dinamismo del empleo en el país se impulse
por el sector Comunicaciones y Transportes, donde los empleadores predicen la
tendencia más fuerte con 19%. Esto es probable que se deba a la actividad en
Telecomunicaciones causada por el crecimiento en el uso de servicios y en la
contratación de nuevas líneas de telefonía celular”, añadió.
Márquez Pitol agregó que “hoy más que nunca, el mercado
exige una fuerza laboral con diferentes habilidades y los empleadores deben
concentrarse en la capacitación y la actualización para anticipar los
requerimientos futuros de sus negocios”.
Los empleadores esperan aumentar los niveles de personal en
las empresas grandes, medianas, pequeñas y microempresas durante el primer
trimestre del 2019. Los empleadores en organizaciones grandes pronostican un
mercado laboral sólido con una Expectativa de Empleo de 22%. Por otra parte, la
perspectiva de las empresas medianas se sitúa en 12%, incrementado 1 punto
porcentual en comparación trimestral y anual. Los planes de contratación son
optimistas para las pequeñas organizaciones con una perspectiva de 9% y para
las microempresas de 7%.
En otras partes del mundo, la investigación de ManpowerGroup
para el primer trimestre del 2019 revela que los planes de contratación se
fortalecen en 43 de los 44 países y territorios en el período de enero hasta
finales de marzo. Las intenciones de contratación para el próximo trimestre son
más fuertes en 16 de los 44 países y territorios en comparación con el
trimestre anterior, se debilitan en 23 y se mantienen sin cambios en cinco. En
comparación anual, las perspectivas mejoran en 21 países y territorios,
disminuyen en 20 y permanecen sin cambios en dos.
AM.MX/fm
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