CIUDAD DE MÉXICO, 18 de septiembre.- (AlmomentoMX).- El jueves 19 de septiembre, en punto de las 10:00 horas, sonará la alerta sísmica en toda la Ciudad de México como parte del macrosimulacro que conmemora los aniversarios de los sismos de 1985 y de 2017. En el ejercicio preventivo participarán miles de trabajadores que laboran en empresas que se ubican en los principales corredores financieros de la capital mexicana, como Paseo de la Reforma, Insurgentes Sur, Polanco y Santa Fé.
Y es que, el pasado sismo del 2017 obligó a las empresas a replantearse los planes de contingencia que implementan ante un desastre natural; ya que al verse afectados sus espacios de trabajo, el 56% de las empresas mexicanas se vieron vulnerables al carecer de un plan de recuperación teniendo perdidas económicas e incluso algunas de ellas con el riesgo de tener que cerrar por siempre, de acuerdo con un estudio de REGUS – proveedor global de espacios de trabajo flexible.
“Debido a dicha situación, el 67% de las empresas en México comenzaron a darle la importancia que tiene un plan de recuperación ante desastres que incluya espacios de trabajo listos para usarse de forma inmediata. Y es que, a diferencia del sismo de 1985, los clientes de cualquier empresa hoy en día esperan un servicio ininterrumpido incluso durante un desastre, no importando el tamaño del negocio ni el giro.” comenta Wayne Berger – CEO de REGUS para Latinoamérica y Canadá.
Sin embargo, ante este escenario aún existen empresas que no tienen un plan de recuperación al sufrir un desastre que además de prevenir fallas técnicas en sus procesos tecnológicos les brinde un enfoque de recuperación integro de sus empleados; ya que en dichas situaciones las empresas no solo deben resguardar la integridad física de su fuerza laboral sino también debe tomar en cuenta su estado emocional, ya que alguno de ellos pudo haber sufrido estragos en su hogar o tener un familiar en el hospital.
Regus preocupado porque toda empresa brinde a sus colaboradores un plan de recuperación de trabajo ante un desastre natural como los sismos de 1985 y 2017, que cubra tanto sus necesidades personales como laborales ha identificado 3 factores clave con los que debe contar toda compañía:
Accesible.- Toda empresa a la hora de elegir el espacio alterno de trabajo ante un desastre natural, la ubicación cuente con la mayor oferta de transporte público y esté conectada con vías primarias para automóviles, con el fin de que empleados y visitantes puedan llegar fácilmente. De igual manera, que existan de manera cercana hospitales, guarderías y escuelas de educación básica.
Flexibilidad.- Brinda a los empleados diversas practicas de trabajo flexible, como horarios flexibles, trabajo a distancia, espacios colaborativos de trabajo, entre otras; con la visión de proporcionar diferentes formas de trabajar que se adapten a las diversas situaciones personales que pueda atravesar la fuerza laboral después de un desastre.
Tecnología.- Confirma que todos los colaboradores cuenten con el equipo tecnológico necesario para su trabajo como laptops, además que dispongan de un smartphone con uso de datos móviles y de la mejor conectividad a Internet.
“Y es que toda empresa que afronta con éxito los efectos secundarios de un desastre natural es porque toma en cuenta las necesidades de sus empleados; a través de brindarles la oportunidad de continuar laborando bajo un sistema de trabajo flexible, permitiéndoles así priorizar las necesidades de su familia al mismo tiempo que realizan su trabajo de manera puntual y productiva.” concluye Berger.
AM.MX/fm
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