- El IPBI de Tecmilenio presentó ante sala llena dos libros en la FIL Guadalajara 2025: Bienestar organizacional y Ambientes positivos, ambos de la colección Factor Wellbeing.
- La investigación que respalda la colección incluye a más de 70 empresas y más de 24,000 personas y muestra que el bienestar integral impulsa resultados de negocio.
- La presentación contó con la participación de Rosalinda Ballesteros (directora del IPBI) y cuatro de sus investigadores: Iván Guerrero, Mario Toledo, Abril Torres y Humberto Charles-Leija.
Guadalajara, Jalisco, 05 de diciembre de 2025. El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio presentó los libros Bienestar Integral y Ambientes Positivos , títulos de la colección Factor Wellbeing. La sesión ocurrió ayer a las 17:00 en la FIL Guadalajara, ante una sala llena con periodistas, académicos, líderes educativos y empresariales. La tesis central que articuló el sentido del encuentro y las publicaciones: el bienestar integral no solo beneficia a las personas, también impulsa a las empresas.
La directora del IPBI, Rosalinda Ballesteros, abrió y cerró la presentación. “Creo que el valor más importante de estos libros es que nos dan datos basados en estos estudios, que cuando los aplicas a nuevas organizaciones, grupos de trabajo, o incluso en lo individual, en tu espacio de trabajo y hasta a tu vida personal, estás utilizando información dura que proviene de lo que a otras personas les ha funcionado y les ha funcionado muy bien”.
Ambos títulos recogen hallazgos y herramientas listos para uso en organizaciones y centros educativos. Bienestar organizacional ofrece un marco que integra salud física y mental, liderazgo con propósito, prácticas de inclusión y un sistema de métricas alineado a objetivos de negocio. Ambientes positivos concentra recomendaciones para construir ambientes de confianza, justicia y apoyo entre equipos, con seguridad psicológica y procesos de mejora continua. La colección se apoya en investigación con más de 70 empresas y más de 24,000 personas, con resultados comparables por sector y nivel de madurez.
Iván Guerrero y otros tres investigadores del IPBI participaron en la presentación. Guerrero planteó que para las empresas “el reto consiste en desarrollar una estrategia de bienestar integral que conecte liderazgo, procesos y métricas de negocio; solo así cambia la cultura y se mueven los indicadores”.
Mario Toledo subrayó la importancia de la medición con criterios estables y seguimiento periódico: “Sin diagnóstico y metas claras, no existe hoja de ruta ni aprendizaje acumulado; medir permite corregir y escalar lo que sí genera valor”.
Abril Torres enfocó la conversación en pertenencia e inclusión con una premisa de diseño: “Las realidades del trabajo no son iguales; hay que nombrar esa diversidad para construir ambientes justos y efectivos”.
Humberto Charles-Leija distinguió moda y sustancia al evaluar ofertas editoriales y programas corporativos: “Existen muchos libros de autoayuda, pero pocos para ayudar a otros; esta colección atiende esa deuda con criterios que sirven a equipos y empresas”.
La presentación dejó un mensaje práctico para la comunidad que acudió a la segunda feria del libro más grande del mundo: el bienestar integral funciona como estrategia de negocio cuando se integra a la gestión del día a día, cuando se refleja en políticas y decisiones, y cuando rinde cuentas con indicadores de clima, rotación, productividad, innovación y resultados financieros. Con Factor Wellbeing, el IPBI y Tecmilenio refuerzan una propuesta que alinea evidencia, formación y transferencia de conocimiento para elevar la dignidad del trabajo y el desempeño de las organizaciones.
Acerca del Instituto del Propósito y Bienestar Integral
Tecmilenio creó el Instituto del Propósito y Bienestar Integral, cuyo objetivo es promover el bienestar a través de la enseñanza de las bases para una vida plena, la investigación de los principios básicos del bienestar, la proposición de prácticas positivas para la promoción de la felicidad de nuestros estudiantes y colaboradores y la difusión de los resultados derivados de nuestra experiencia e investigación.
