- Las certificaciones como principal diferenciador para destacar en la era digital y los empleos remotos.
- La transformación y flexibilidad ha abierto puertas a nuevas carreras, formas de trabajo y desarrollo de habilidades.
En la era digital actual, es crucial para los profesionales adaptarse y destacarse para aprovechar nuevas oportunidades. Por esa razón, el empleo remoto ha dejado de ser una excepción para convertirse en una norma para millones de profesionales alrededor del mundo. Las nuevas oportunidades que esta forma de trabajo ofrece a los profesionales no solo hablan de flexibilidad y libertad, sino también está redefiniendo la forma en que se ejecutan las tareas laborales, acceso a talentos globales, un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal, así como una significativa reducción de costos tanto para empleadores como para empleados.
El equilibrio entre la vida laboral y personal se ve favorecido con el trabajo remoto, ya que los profesionales tienen la oportunidad de gestionar su tiempo de manera más eficiente, traduciéndose en una mayor satisfacción y motivación laboral. De igual manera, el acceso a talentos globales favorece a las empresas, además no están limitadas a contratar empleados en su área geográfica inmediata, sino que pueden buscar a los mejores profesionales en cualquier parte del mundo. Esto enriquece la diversidad cultural y de pensamiento dentro de las organizaciones, lo cual es esencial en un mercado globalizado y competitivo.
La transformación digital ha abierto puertas a nuevas carreras y formas de trabajo. Aprovechar al máximo estas oportunidades requiere una combinación de adaptación, formación continua y proactividad. La preparación por medio de certificados avalan los conocimientos y habilidades adquiridos, mejorando así la empleabilidad de las y los profesionales.
Las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual incluyen competencias técnicas en áreas como tecnología, negocios, ingeniería, y marketing, así como habilidades humanas como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, y la adaptabilidad. La obtención de certificados en estas áreas no solo valida estas competencias, sino que también demuestra la capacidad de los profesionales para mantenerse actualizados en un entorno dinámico y en constante evolución.
Tecmilenio ofrece un modelo educativo que permite a las y los estudiantes obtener certificaciones en diversas disciplinas, reconocidas a nivel internacional. Estas certificaciones no solo validan habilidades específicas, sino que también proporcionan insignias digitales que sirven como prueba tangible de las competencias adquiridas. Adicional a poder obtener estas insignias, los estudiantes pueden publicarlas directamente en las redes empresariales de su elección y complementan su perfil público lo que permite que los empleadores identifiquen que cuenta con las habilidades necesarias para los diferentes puestos vacantes.
“La formación integral de las y los estudiantes pretende el desarrollo de capacidades, valores y habilidades que favorezcan su trayectoria académica; es un proceso continuo, permanente y participativo que busca lograr la realización plena del estudiante, preparándolo para enfrentar con éxito los problemas existentes en la sociedad.”, afirma Carlos Nevarez, Director de Proyección Profesional de Tecmilenio.
A través de una formación académica de alta calidad, la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y el desarrollo de las habilidades técnicas y humanas más demandadas por el mercado laboral, se impulsa la empleabilidad de manera efectiva. Tecmilenio te prepara para el futuro digital, brindándote las herramientas necesarias para prosperar en un entorno laboral globalizado y competitivo.
Acerca de Tecmilenio
Tecmilenio es una institución comprometida con l8a educación de alta calidad y accesible. Enfocada en formar líderes positivos, busca el bienestar integral de sus estudiantes para ser la guía en descubrir y alcanzar su Propósito de Vida y generar un impacto positivo en la sociedad. Su modelo educativo proporciona certificados para personalizar la formación, el desarrollo de habilidades técnicas y humanas, e impulsar a las personas lograr sus metas profesionales.
Sus egresados tienen un alto nivel de empleabilidad (9 de cada 10 estudiantes de Tecmilenio cuentan con trabajo antes de graduarse de su carrera profesional), y gracias al programa Semestre Empresarial®️ las y los estudiantes pueden brindar soluciones a problemas reales de las empresas mientras implementan prácticas positivas en ellas. Actualmente, está conformado por 30 campus tradicionales y 12 Espacios Connect, distribuidos en 28 ciudades de México. Su comunidad está integrada por más de 60,000 estudiantes, más de 5,000 docentes, 2,480 colaboradores y más de 140,000 egresados. Para conocer más sobre nuestro proyecto educativo, visita www.tecmilenio.mx
