CIUDAD DE MÉXICO, 30 de junio (Almomento Noticias).- Lockton México, el corredor y consultor privado de seguros más grande del mundo, fue reconocido por cuarta ocasión como “Empresa Saludablemente Responsable” al obtener el Distintivo Organización Saludable 2016 en la Etapa 6: Sostenimiento, durante la 5ª Entrega de Reconocimientos del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar.
Lockton México obtuvo el Distintivo Organización Saludable 2016, por ser una empresa afiliada que colabora con el fin de vincular, intercambiar y divulgar mejores prácticas en materia de promoción de la salud y entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo.
“Estamos muy orgullosos de recibir por cuarta ocasión el reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable y el Distintivo Organización Saludable 2016. Con la obtención de estos galardones, Lockton renueva su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, que son el capital más valioso de la empresa” comentó Marcela Flores, Directora General de Lockton México.
Cabe mencionar que Lockton obtuvo una mención especial del Consejo Empresarial de Salud por su “Liderazgo y Extraordinario Desempeño”, gracias al ejemplo y compromiso de su equipo directivo que honra y vive sus valores corporativos para verificar una cultura de corresponsabilidad que eduque e inspire a sus colaboradores, en un entorno favorable al bienestar.
Para el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar, el objetivo de los reconocimientos es generar ambientes laborales más saludables, fomentar nuevos estilos de vida y elevar la calidad de vida de los trabajadores. Ante este hecho, Lockton destaca en el rubro de modelaje de conducta gracias a las estrategias de Wellness que aplica con colaboradores y clientes.
Así mismo, la compañía dio cumplimiento a cada uno de los términos que marca la Metodología Running Wellness para la obtención del Distintivo, la cual se basa en: la aplicación de cuestionario de evaluación por parte del consejo, contraste con mejores prácticas e indicadores, análisis de acuerdo a los rubros evaluados, valoración, entrega y seguimiento de resultados y generación de un plan de trabajo para cumplimiento de áreas de mejora.
Un ejemplo del esfuerzo que hace Lockton en materia de salud y bienestar, es la aplicación de la metodología Be Well tanto para colaboradores como clientes, la cual busca incentivar un cambio en la cultura de salud empresarial hacia un bienestar integral que sea capaz de motivar a los colaboradores a adoptar estilos de vida saludables.
Durante la 5ª entrega de galardones del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar en la Ciudad de México, un total de 19 empresas fueron acreedoras al reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable y 76 más obtuvieron el Distintivo Organización Saludable, ORS® 2016, siendo Lockton México una empresa que ostenta este distintivo por cuarta ocasión.
AMN.MX/fm
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