Amazon eliminará 100 empleos tecnológicos en San Diego como parte de la reducción de personal corporativo

Redacción MX Político.- Amazon está recortando 100 puestos de trabajo en tecnología y otros puestos en San Diego como parte de una reducción de personal anunciada a principios de este mes.

El gigante del comercio electrónico de Seattle, que echó raíces corporativas en San Diego hace unos cinco años, presentó la documentación de la Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de los Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés) a los funcionarios de empleo estatales y locales a principios de este mes. La ley WARN de California requiere que las empresas notifiquen los despidos con 60 días de anticipación si tienen 75 o más empleados.

La mayoría de los trabajadores despedidos en San Diego están en campos técnicos o de recursos humanos, dirigidos por ingenieros de desarrollo de software, según el aviso de WARN. Los científicos aplicados, los científicos de datos y los reclutadores también se encontraban entre los trabajos eliminados.

Un portavoz de Amazon confirmó las presentaciones de WARN, que incluyeron 157 recortes de empleos en el condado de Santa Clara, 104 en el condado de San Francisco, 86 en el condado de Orange y 57 en el condado de Los Ángeles. Declinó hacer más comentarios, incluido el número total de trabajadores que la empresa emplea localmente. Pero según los pies cuadrados de sus oficinas arrendadas en la región, se estima que Amazon tenía más de 500 trabajadores en la región antes de los despidos.

En un mensaje público publicado a principios de este mes, el presidente ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que una economía incierta y la rápida contratación que surgió de la pandemia llevaron a Amazon a reevaluar los niveles de fuerza laboral. La compañía anunció a principios de este mes que planea eliminar 18.000 puestos de trabajo en todo el mundo.

Los despidos ascienden a alrededor del 6 por ciento de los aproximadamente 300.000 trabajadores corporativos de Amazon. Las pérdidas se concentran en las tiendas de Amazon y en los negocios de personas, experiencia y tecnología. En noviembre, Amazon también dejó ir a los trabajadores en sus organizaciones de dispositivos y libros, incluidos 260 empleados en el condado de Santa Clara.

Otras grandes empresas de tecnología también han estado recortando sus plantillas por temor a una desaceleración económica. Incluyen las metaplataformas matrices de Facebook, Google, Cisco Systems, Salesforce, Intel y Microsoft.

La mayor parte de la fuerza laboral de Amazon en San Diego tiene su sede en una oficina de 129,000 pies cuadrados en Campus Point de University City. El año pasado, Amazon arrendó otro edificio de 123,000 pies cuadrados en The Collection en UTC, que estaba programado para ocupar este año.

Phil Blair, cofundador de Manpower Staffing, dijo que la demanda de talento tecnológico en San Diego sigue siendo fuerte a pesar de las preocupaciones sobre la dirección de la economía. Las empresas suelen «ajustar el tamaño» de sus niveles de personal después de un período de rápido crecimiento, dijo.

«Si esto continúa durante el próximo año, entonces podría ser un problema», dijo. «Pero en este momento, hay casi dos trabajos para cada solicitante de empleo. Eso es una generalización. Pero especialmente en alta tecnología, volverán a trabajar para otra persona».

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