* El secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier González Hernández, acaba de informar que ya se realizan los preparativos para recibir a los paisanos que regresen a sus comunidades en los 84 municipios, con el fin de dotarlos de las mejores condiciones sociales y económicas. Lo que se busca de manera primordial es que a su retorno puedan acceder a los protocolos administrativos y programas sociales que les permitan seguir su vida productiva en nuestro país
SILOGISMOS
Por Antonio Ortigoza Vázquez / @ortigoza2010
Especial de Expediente Ultra
Hidalgo se está preparando ya para una eventual contingencia social por el arribo de connacionales a raíz de la política de deportaciones de la administración de Donald Trump, pues como ha informado el Gobierno del Estado son aproximadamente 400 mil los hidalguenses que radican en la Unión Americana en entidades como Florida, Texas y California, entre otras.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier González Hernández, acaba de informar que ya se realizan los preparativos para recibir a los paisanos que regresen a sus comunidades en los 84 municipios, con el fin de dotarlos de las mejores condiciones sociales y económicas.
Lo que se busca de manera primordial es que a su retorno puedan acceder a los protocolos administrativos y programas sociales que les permitan seguir su vida productiva en nuestro país. Y contra lo que muchos piensan, Hidalgo está resurgiendo ya no como un Estado expulsor de mano de obra sino, por el contrario, como una entidad generadora de nuevos empleos, siendo además un polo de atracción a inversiones, entre otros factores, por el eficaz combate a la inseguridad y el anuncio de obras de infraestructura de gran calado como la construcción del TREN AIFA- PACHUCA.
Como señalamos en este espacio a principios del 2025, indicadores del Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO), situaron en 2024 a nuestra entidad como el segundo Estado en generación de empleo a nivel nacional, únicamente por debajo del Estado de México, ubicado en la primera posición.
De acuerdo al IMCO, el pasado año solo 15 entidades reportaron un incremento en materia laboral por encima del promedio nacional, que se ubicó en 0.97 %.
Entre estas entidades, solo cinco repuntaron significativamente en su tasa de crecimiento del empleo: Estado de México (4.41 %), Hidalgo (4.28 %), Guerrero (4.0 %), Chiapas (3.92 %) y Nuevo León (3.61 %).
Importante subrayar que este análisis se sustentó con la información que emite el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual reportó que de enero a diciembre del año pasado, la tasa de creación de empleos se ubicó en 4.28 % en Hidalgo, mientras que en comparativo con el territorio mexiquense fue de 4.41 %, una diferencia de apenas 0.13 puntos porcentuales entre ambas entidades. Al ser registrados en el IMSS, estos empleos reflejan que son estables, otorgando a los trabajadores los beneficios de la seguridad social.
Otro dato que debe valorarse es que en octubre del 2024, Hidalgo reportó la generación de empleo más alta a nivel nacional, con un 6.6 %. Y entre enero y octubre del año anterior, se registraron 17 mil 760 nuevos empleos ante el IMSS, incrementado a 280 mil 964, los puestos de trabajo permanentes, en la entidad.
Otro elemento a ser considerado como puntal en el fortalecimiento de la capacidad de compra y, por ende, de la economía local, son los aumentos salariales anunciados por el Gobierno del Estado a más de 20 mil servidores públicos, tanto sindicalizados como de confianza, que a partir de este año tendrán incrementos que van del 35 al 10 por ciento, buscando beneficiar, ante todo, a los empleados que ganen menos.
El Hidalgo que está emergiendo bajo la conducción del gobernador Julio Menchaca, dista mucho de ser el Hidalgo de otras décadas donde la vieja clase política poco hizo por evitar los niveles de pobreza y falta de oportunidades en diversas comunidades, cuyos habitantes debieron emigrar a la Unión Americana para no morir de hambre.
El Estado cuenta ahora con una sólida política social que apunta el bienestar de las familias mediante apoyos productivos al campo y programas educativos que se están consolidando en los niveles de educación superior para ofrecer profesionistas capacitados para atender los requerimientos de mano de obra especializada a las nuevas inversiones.
A pesar de los amagos del gobierno estadounidense por expulsar a miles de connacionales, hay otros factores que difícilmente podrán ser desligados del objetivo de Donald Trump para enfrentar a su mayor rival en la economía globalizada como lo es China; en esta inercia, muchas empresas americanas ligadas a las cadenas productivas encontraron en la relocalización o nearshoring en nuestro país, un importante contrapeso para enfrentar al gigante asiático.
Por ser Hidalgo un punto estratégico en el centro del país con la capacidad de ofrecer vías de comunicación rápidas y diversos parques industriales para la instalación de nuevas empresas, el panorama no es tan sombrío como muchos erróneamente creen.
Además, con la tecnificación de nuevos sistemas de riego, el campo hidalguense apunta a ser un productor de primer nivel dejando atrás la vieja imagen de los campos yermos del pasado, sin dejar de mencionar que muchos programas sociales buscan incentivar actividades productivas propias de las diversas regiones.
Por eso, debe resaltarse la importancia de tener listo todo un plan de apoyo a nuestros paisanos que seguramente se encontrarán con una entidad muy distinta y con mayores oportunidades a la que dejaron hace años.
