CAFÉ DE MAÑANA
Por José Luis Enríquez Ambell
Este día sábado 20 de diciembre vence el plazo legal para el pago de aguinaldo 2025.
Conversar con quienes representan a algunas pequeñas y medianas empresas (pymes) en el territorio Veracruzano, es oir decir que están enfrentando dificultades para cubrir el pago del aguinaldo a sus empleados, y no por falta de voluntad al pago que es obligación legal, y con una fecha límite estricta al día 20 de diciembre.
En el contexto nacional diversos medios de comunicación tiene varias semanas que nos reportan de esta dificultad, en la que si bien la mayoría de empresas se han esforzado por cumplir, también existe un sector de pequeñas empresas y comercios que tienen problemas de liquidez para realizar el pago completo y en el tiempo máximo legal del aguinaldo este día 20 de diciembre, según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), y sino se paga, el trabajador tiene hasta un año para reclamarlo.
El aguinaldo es un derecho laboral de carácter irrenunciable establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Y los empleadores tienen la obligación de pagarlo como lo establece la norma vigente.
Cabe decir que las empresas privadas y las públicas (el sector gobierno), “suelen buscar
alternativas ilegales”, pues existen algunas empresas con problemas de liquidez y han buscado “alternativas creativas” para poder cumplir, como pagar con vales de despensa o mercancía, “lo cual es ilegal”. Y es que el pago debe realizarse en efectivo o mediante transferencia bancaria, asi de simple.
La NO cobertura del aguinaldo lleva a posibles multas por el incumplimiento de los patrones que no lo paguen o incluso que lo hagan de forma incompleta o fuera de plazo, pueden recibir multas que van de 50 a 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Ahora bien, los derechos del trabajador están a salvo,- es decir, no se pierde ese derecho para poder reclamarlo ante un juez u otra autoridad competente en el futuro,- en caso de que el Patrón incumpla este día 20 de diciembre, y tener que presentar una queja o demanda.
Y es que el aguinaldo no es opcional, sino un derecho de los trabajadores reconocido por y en la Ley Federal del Trabajo, y debe ser lo equivalente a 15 días de salario mínimo “y no se debe pagar en especie”.
Cabe decir que a partir de que se cumple la fecha límite del pago de aguinaldo de este año – hoy sabado 20 de diciembre – todos los trabajadores frente a su empleador tienen un año para hacer el reclamo de esta que es una prestación legal, y pueden acudir ante la
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
En resumen, aunque algunas empresas reportan problemas financieros, la ley exige el pago del aguinaldo y existen mecanismos de defensa para los trabajadores afectados.
DE SOBREMESA
Recientemente hubo un reporte del INEGI en el que señaló que casi resulta un millón de trabajadores veracruzanos – más de 983 mil – los que podrían “no recibir el aguinaldo este 2025”.
UN CAFÉ LECHERO LIGHT
En recientes días de la recta final del año se han difundido noticias por problemas y ciertos retrasos en el pago del aguinaldo en diversas regiones y zonas de Veracruz, y la afectación impactaría en trabajadores en el sector público y privado.
UN CAFÉ CON DOBLE CARGA
Uno de los sitios que desde el sector gobierno pueden causar sobresaltos en la entidad, sería en los Ayuntamientos ante la confluencia del cierre de año y transición municipal, por el pago de aguinaldos e incluso por finiquitos o alcances por la conclusión de la administración edilicia, que les causaría un doble impacto.
Hace unos días justamente se publicaron unas notas en ese sentido en los municipios de Alto Lucero y Amatlán del Sureste e incluso hace unas horas por algunos trabajadores del sector salud protestando debido al pago de bonos navideños con vales de despensa en lugar de efectivo, generando un malestar lejano al bienestar.
Y, por cierto, existen empresas Privadas y Proveedores en la región sur de Veracruz, que reportan con gran incertidumbre la falta de pagos de Pemex, lo que pondría en riesgo los aguinaldos de sus empleados, causando mayores estragos en la economía regional.
UN CAFÉ CON PILONCILLO
Se espera que la advertencia anunciada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) de Veracruz, que las empresas que no paguen el aguinaldo antes del 20 de diciembre serán sancionadas, de ahí que la dependencia hace algunas semanas inicio algunas inspecciones aleatorias en todo el estado.
UN CAFÉ DE OLLA DE BARRO
En el caso del sector privado es injustificable que no paguen aguinaldo, pero entendible en muchos casos por temas estrictamente del mercado económico de sus giros e inflación, pero en el caso del sector público (gobierno), es de llamar la atención y sería escandaloso que no lo hagan, porque desde un año anterior por normatividad dede estar presupuestado, y no cumplir con el pago de aguinaldo supondría sospechar que hubo desvío de recursos hacia algún otro fin, objetivo o conceptos, y eso de suceder en cualquier sector del gobierno, sería muy vergonzoso, lamentable y quizá con algunas consecuencias contra servidores públicos.
¡ES CUANTO!
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