Evaluaciones de control y confianza en el SPF aumentan 300% en tres años: Rosa Icela Rodríguez

En los últimos tres años, el número de evaluaciones de control y confianza en el Servicio de Protección Federal (SPF) se ha disparado un 300%, según informó Rosa Icela Rodríguez, titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC).

Este incremento, destacó Rodríguez, certifica al personal encargado de la seguridad y apoya la estrategia del gobierno federal para construir la paz en el país.

Durante la ceremonia de entrega de 164 certificados a personal del SPF, realizada en el Auditorio de la Ex Hacienda de la SSPC, Rodríguez subrayó que la elevada cantidad de evaluaciones refleja el compromiso del SPF con la excelencia en su labor. “Se dice fácil, pero son ustedes muy buenos en su trabajo. Queremos que este centro sea el mejor y el más reconocido en todo el país”, expresó.

La certificación, que concluyó al 100% gracias al Centro Nacional de Acreditación y Evaluación (CNCA) del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), proporciona al personal del Centro de Evaluación y Control de Confianza del SPF (CECC-SPF) las herramientas necesarias para evaluar a los policías de la corporación.

Rodríguez destacó que esta certificación forma parte de la estrategia del presidente Andrés Manuel López Obrador para la construcción de la paz, enfatizando la importancia de atender las causas de la violencia y aplicar inteligencia y planeación en las acciones contra la delincuencia.

Luis Wertman Zaslav, comisionado del SPF, informó que durante este sexenio se han evaluado más de 70 mil personas, estableciendo un récord histórico en la institución.

También resaltó que el porcentaje de mujeres en el SPF supera el 50%, destacando la importancia de la mejora continua y la capacitación del personal en la lucha por la paz.

En el evento participaron también Isabela Rosales, titular del SESNSP, y Javier Amado Ramírez, del CNCA del SESNSP.

Rosales comentó que los resultados de las evaluaciones y el control de confianza han demostrado ser herramientas valiosas para evaluar el compromiso y la permanencia del personal en las instituciones de seguridad pública.

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