CAFÉ DE MAÑANA
Por José Luis Enríquez Ambell
“En la administración pública ni sobra el que se queda ni falta el que se va”.
Y es que además, cuando se producen ajustes, cambios y fusiones en la estructura humana de gobierno que incluye modificaciones en el engranaje de dependencias y entes públicos, es inevitable esconder que algo no funciona de manera óptima.
Don Alberto Arango de la Huerta (QEPD) fue colaborador y amigo de Don Jesús Reyes Heroles – político y filósofo mexicano, y orgullo de Tuxpan – y de quien decía que expresaba; “en el quehacer institucional si alguien está funcionando bien para que lo quitas y si está trabajando mal para que lo promueves”.
En ese sentido, creo, que el reacomodo ya anunciado por la Gobernadora Nahle entorno a regresar tareas en materia de cultura a la Secretaria de Turismo, implica el desaparecer una dependencia incluso formada hace unos meses.
Este reacomodo legal y administrativo igual se puede presentar en algunos otros sectores del gabinete de la Ingeniera Nahle.
Los miembros del gabinete legal y ampliado en el Poder Ejecutivo Estatal, algunos se mueven con eficiencia profesional y discrecionalidad institucional, pero otros en su órbita de acción no han mostrado durante los primeros cien días de gobierno muchas fortalezas, y es que “en el oficio público solo hay aptos y no aptos”.
Así pues, se avecinan ajustes en el primer semestre de 2025 que estaría incluyendo la entrada de nuevos servidores públicos y la salida de quienes están, pero igualmente podrían algunos otros cambiar de puesto y de nivel jerárquico, en venideras semanas.
La siempre justificación de reducir el aparato gubernamental y ahorrar recursos, no es la razón fundamental – desde mi enfoque – pero todo para reoxigenar e inyectar aire fresco, pues un ajuste o cambio de piezas en la maquinaria siempre implica cambiar para mejorar, y tratar de ser mejores.
En todo sexenio,- al principio a mediados o al final,- entre la falta de capacidades o pérdida de confianza, hay funcionarios faltos de oficio que se convierten en fusibles, llevando a la necesidad en la superioridad de hacer relevos en un claro reconocimiento a homogeneizar músculos para aceitar las obras, servicios, acciones y programas de un gobierno más de territorio y menos escritorio.
DE SOBREMESA
Los gobiernos actuales cada vez más con frecuencia se van ajustando a la nueva realidad sobre la marcha y con ello a las nuevas políticas, donde el desgaste entre sus elementos humanos suele ser de una mayor intensidad y el empujamiento social lo provoca tarde que temprano ante las exigencias de la época, pues la población hoy en día al no verse o sentirse atendida, busca arterias directas de comunicación ante la gobernadora – es el caso Veracruz – y se queja o demanda atención y solución.
UN CAFÉ LECHERO LIGTH
La administración pública enseña y fortalece conceptos y deben entenderse desde el inicio del proceso sexenal, por lo que las piezas se van a empezar a reacomodar y también a apuntalarse los mejores.
UN CAFÉ CON DOBLE CARGA
Y es que los cimientos, se vuelven más sólidos con el contacto social de servidores públicos, pues les evita cualquier erosión.
¡ES CUANTO!
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